【编者按】即将召开的中国共产党安徽4188云顶集团集团控股有限公司第一次代表大会，是在喜迎党的二十大、庆祝建企70周年、全面进入“十四五”生长要害时期召开的一次承前启后、继往开来的重要集会。克日起，将陆续推出“喜迎党代会、奋进新征程”系列报道，对上次党代会以来集团系统革新生长和党的建设事情进行回首总结，为大会胜利召开营造良好舆论气氛，为打造一流安徽4188云顶集团凝聚磅礴力量。
党建引领帆船劲
——安徽4188云顶集团上次党代会以来党的建设事情综述
伟大时代引领奋进，巨浪奔腾滔滔向前。
今年是党的二十大召开之年，是建党101周年，在百余年的接续斗争中，党团结领导人民开辟了伟大门路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神。安徽4188云顶集团紧随党的脚步，传承党的薪火，砥砺初心，赓续使命，在推动企业革新生长中，绘就了浓墨重彩的壮丽画卷。特别是在喜迎党的二十大的伟大历史时刻，我们即将迎来中国共产党安徽4188云顶集团集团控股有限公司第一次代表大会的胜利召开。五年时间，安徽4188云顶集团厚积薄发，从容展示着转型生长的速度，体现着品质优先的态度，通报着民生至上的温度，以全方位推进高质量生长的实力答卷，向党的二十大献礼。
党的建设是新的伟大工程，是推动新时代安徽4188云顶集团高质量生长的重要包管。集团上次党代会以来，面对百年未有之大变局，面对错综庞大的海内外经济情况，面对艰巨沉重的革新生长任务，特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情攻击，在以习近平同志为焦点的党中央坚强领导下，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承弘扬伟大建党精神，深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设事情集会上重要讲话精神，认真贯彻中央、省委和省国资委各项决策安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”、革新生长取得良好效果，职工面貌爆发明显变革，党4188云顶集团作质量连续提升。连续13年荣登中国企业500强、ENR全球承包商250强、中国承包商80强，2021年排列327位、174位、29位。先后被授予“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”“全国建筑业行业标杆”“全国建筑业AAA级信用企业”“上市公司百强企业奖”等，企业社会影响力和品牌知名度不绝提升。
举旗：树牢党的领导“风向标”
万山磅礴、必有主峰。习近平总书记指出，党政军民学，工具南北中，党是领导一切的。集团党委始终坚持以党的政治建设为统领，以践行“两个维护”为首要任务，推动党的政治建设结果切实转化为企业革新生长的强大动力。
伟大实践孕育伟大思想，伟大思想指导伟大实践。集团党委始终把政治建设作为看齐追随的政治责任，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，以新思想定向领航、向新思想寻策问道。始终把“两个维护”作为最高政治原则，不绝完善“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神以及关于国企革新生长和党的建设重要论述，推进党的立异理论进项目、进车间、进班组、进头脑、进课堂。2016年以来累计举办党委理论学习中心组学习80余次。每年组织种种宣讲团或宣讲小组进机关、进一线、进项目开展理论宣讲约2000余场次，教育引导党员干部不绝提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把政治纪律作为履职尽责的现实需要，围绕深入贯彻落实国企革新重大决策安排，2017年提出安徽4188云顶集团“五个生长”，近年来先后组织开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及“讲看齐、见行动”“讲重作”“讲严立”“严强转”“三个以案”等系列党内集中教育，接受十届省委第七轮巡视，两次接受省审计厅任期经济责任审计并开展整改。
五年来，集团坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，着力在理想信念内化深化固化上下功夫，用党的立异理论凝心铸魂，党员、干部的政治素质和政治能力不绝提升。
铸魂：引发思想引领“动力源”
理论是行动的先导，思想是时代的先声。习近平总书记指出，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。集团党委坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习、纳入领导干部培训、纳入党员日常教育，运用念书班、培训会、专题专栏等线上线下多种形式，推动学习贯彻不绝走向深入。始终把新思想作为翻开思想闸门、破除生长之困的“金钥匙”，领导集团全体干部职工真学真用、学以致用。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育开展以来，集团各级领导干部带动讲党课，以上率下引领党员干部在学党史中坚定信仰信念，在悟思想中感知真理伟力，干部职工思想、素质、能力、作风获得明显提升。
集团党委始终坚持正确政治偏向和舆论导向，严格落实意识形态事情责任制，大力增强宣传舆论引导，围绕建党百年、党史学习教育、整体上市、高质量生长、党的建设等重点事情开展专题宣传45期，与省电视台联合录制《江淮柱石》（安徽4188云顶集团篇），讲述4188云顶集团人的庆幸与梦想。增强精神文明创立，推进新时代文明实践中心建设，组织开展劳模、“最美4188云顶集团人”等评选，营造崇德向善、见贤思齐良好气氛。坚持以企业文化建设为抓手，大力践行社会主义焦点价值观，提炼总结“诚信为本、敬业至上”企业焦点价值观，通过企业文化艺术节、职工运动会、文艺汇演等，不绝富厚职工文化生活。集团公司及所属安徽三建、安徽路桥先后获评全国建筑业文化建设示范企业、示范项目部。充分发挥国企思想政治事情优势，坚持把思想政治事情作为党的建设的重要任务抓紧抓实，使之成为宽大党员干部、职工群众政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。增强思想政治理论研究，集团获评全省住建系统思想政治事情先进单位，多项研究结果获省政研会表扬。
在一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼中，宽大党员干部党性意识被进一步叫醒，政治觉悟进一步提高，党风企风泛起全新气象。
探路：立异企业治理“新路径”
立治有体，施治有序。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之 ；建立现代企业制度是国有企业革新的偏向，也必须一以贯之。集团坚持完善体制机制，推动党的领导和现代企业制度深度融合，努力在融入上下功夫、在结合上做文章。
集团两级党委相继建立健全《“三重一大”决策制度实施步伐》、党委集会事规则、董事会集会议事规则、总经理办公集会事规则等，进一步完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和事情方法，坚持权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动制度优势更好转化为治理效能。目前，集团“党建入章”全面完成，“双向进入、交叉任职”和党委（党总支）书记、董事长“一肩挑”实现全笼罩，规范建设董事会，党委把偏向、管阵势、促落实，董事会定战略、作决策、防危害，经理层谋经营、抓落实、强治理作用有效发挥。
严格落实党4188云顶集团作责任制实施步伐和下层党建“三个清单”，健全配套制度，细化计划举措，形成横向到边、纵向究竟的党建责任体系。切实革新完善党建责任考核评价，加大考核结果运用力度，推动党建责任制与生产经营责任制有效联动。
通过深入贯彻“两个一以贯之”，集团各级党员领导干部身份意识逐步强化，治企兴企能力不绝提升，领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，做事创业气氛日愈浓厚。
立标：铸造堪当重任“主力军”
为政之要，唯在用人 ；事业兴衰，要害在人。习近平总书记指出，国有企业领导人员是党在经济领域的执政主干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营治理国有资产、实现保值增值的重要责任。
近年来，集团党委坚持党管干部原则，统筹推进新时代干部事情“五概略系”建设，紧扣企业生长需要配班子、用干部、建步队。坚持正确用人导向，严格执行“20字”好干部标准，进一步优化干部育、选、管、用事情，领导班子和干步队伍建设连续增强，选人用人状况和民风明显好转，两级党委集中换届全面完成，选配了一大批75后、80后优秀年轻干部到重要领导岗位任职。2016年来提拔中层治理人员132人、调解交流163人，各级班子力量进一步充分、结构进一步改善。坚持从严从实治理监督干部。认真落实领导干部个人有关事项报告，建立健全“两报告一评议”等制度，干部监督体系进一步完善。坚持激励和约束并重。制定《关于进一步激励宽大干部新时代新继续新作为的实施意见》，进一程序动宽大干部做事创业积极性，勉励干部敢闯敢试、敢抓敢管。
刀在石上磨，人在事上练。集团各级党组织强化对干部的实践磨炼，大力实施人才强企战略，加速构建更具吸引力和竞争力的人才制度体系，营造识才爱才敬才用才的良好情况，坚持把组织配置的“严”和市场选择的“活”有机结合，让优秀人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。坚持“高端引领、整体开发”，党政人才、企业经营治理人才、专业技术人才、高技术人才步队建设齐头并进 ；积极开展重点人才项目申报，2016年以来共33人次入选“538英才工程”，近百名职工获省部级以上荣誉。立异干部培训方法，强化一线实践锤炼，让他们在急事难事中经风雨、见世面、壮筋骨、长本领，综合能力素质进一步提升。截至“十三五”末，集团在册在岗职工18819人，较“十三五”初增幅36.07%，本科及以上学历人员占比达61.57%，中高级职称人员占31.8%，一级建造师1844人，较“十三五”初翻了一番。
多士成大业，群贤济弘绩。如今，八方英才不绝汇聚，智慧活力竞相迸发，为集团高质量生长注入了蓬勃生机，提供了有力人才支撑。
强基：打造攻坚克难“硬堡垒”
基础不牢，地动山摇。习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本步队、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，避免“沙滩流水不到头”。集团党委坚持党的一切事情到支部，推进“支部建在项目”，强弱项补短板，将管党治党触角延伸到最下层，在推动革新生长中铸造坚强战斗堡垒，确保党的领导“如身使臂、如臂使指”。”
2016年以来，集团各级党组织紧紧围绕生产经营抓下层强基础，以增强党组织政治功效和组织力为重点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促生长，着力把党4188云顶集团作效果转化为企业生长优势。各级党组织充分发挥党4188云顶集团作在推动革新转型、立异生长中的“助推器”作用，将党建力量“嵌入”重大项目，确保工程项目建设任务圆满落地。不绝提升生长党员质量水平，把更多先进分子凝聚在党旗下。坚持抓源头、抓重点、抓质量，一大批先进分子加入到党员步队中来，为党的肌体增添了新鲜血液。2016年以来集团共生长党员1196名，其中35岁以下844名、大专及以上学历1157名、生产一线804名，党员步队结构连续优化，党组织创立力、凝聚力、战斗力不绝增强。大力实施下层党建“领航”计划，推进实施非公企业党建联建，深化下层党组织标准化规范化建设，开展党支部建设提升行动，连续整顿软弱涣散党组织，总结提炼推广支部建在项目上、争创党员先锋号等特色党建品牌。安徽4188云顶集团建筑工业公司“登高计划”入选我省首批32个下层党4188云顶集团作“领航”计划省级示范库，集团党委“支部建在项目、争创党员先锋号”入选省国资委党委下层党建“领航”计划示范库，安徽路桥南二环项目联4188云顶集团作被省国资委确定为省属企业国企民企党建联4188云顶集团作试点。
党支部是开展事情的基本单位，是党组织的力量所在。2016年以来，集团系统建立项目一线党支部410余个，目前项目党支部占集团党组织总数的约50%，真正夯实基础、筑牢堡垒。每年开展党支部书记暨党务事情者培训，实施精准靶向轮训，提升党支部书记、党务干部能力素质，坚持“两培养一输送”，落实党员生长向下层一线倾斜，激活党的肌体细胞和党的运动主体，打造直插下层的精锐战斗力量。2020年1月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团凭据属地党委政府要求，积极践行国企责任继续，勇担建设属地应急医院工程建设或革新任务，所属安徽三建12天完成巢湖半汤抗疫医护人员疗养基地革新，安徽水利13天完成蚌埠五院应急工程、5天完成蚌医二附院应急革新。在这项“险些不可能完成的任务”面前，下层党组织充分发挥战斗堡垒作用，飘扬在一线的党旗凝聚起攻坚克难的磅礴力量。连续深化党建与生产经营深度融合，广泛开展党员先锋岗和党员责任区、党建联建共建等主题实践运动，实现了经济效益、社会效益和人才效益多赢的良好局面，有力推动了下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。党组织领导宽大党员带动创先争优、攻坚克难，党员平常时候看得出来，要害时候站得出来，危急关头豁得出来，一股股强劲的红色力量在安徽4188云顶集团奔腾不息。
托底：筑牢廉政建设“防火墙”
全面从严治党只有进行时，没有完成时。习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死生死。集团党委始终把营造良好政治生态作为增强党的政治建设的一项基础性、经常性事情，扛牢全面从严治党政治责任，增强党的作风建设，集中整治形式主义、权要主义问题，制定为下层减负事情步伐，“解放思想、勇于立异、真抓实干、马上就办”的事情作风扎基本层，切实把好古板带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
集团各级党组织以永远在路上的坚韧和执着，狠抓党风廉政建设“两个责任”落地生根，严格执行中央八项划定及其实施细则精神，扎实推进中央巡视整改和省委巡视整改“大起底、改到位、建机制”专项行动，认真做好政治监督谈话“后半篇”，扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育和“四个专项整治”，一体推进“三不”体制机制建设，不绝净化优化政治生态，把全面从严治党贯串于企业革新生长和党的建设全历程，不绝营造风清气正、做事创业的良好情况。
治国必先治党，治党务必从严，从严必依程序。增强制度建设，是最可靠、最有效、最长期的管党治吏方法。集团各级党组织紧紧围绕坚持党的领导、增强党的建设、全面从严治党，突出重点、突破难点、深化试点，制定出台了党的组织制度、干部人事制度、下层组织建设制度等一系列切合实际、操作性强的“政策干货”，集团党的建设制度体系不绝健全。
五年风雨兼程，五年砥砺前行。我们配合见证了党建引领的铿锵程序，配合体会了爬坡过坎的困难艰辛，配合经历了跨越赶超的激情岁月。未来，集团各级党组织和全体党员干部职工定将以伟大建党精神为引领，踔厉高昂、笃行不怠，忠诚尽职、勇猛争先，在打造一流安徽4188云顶集团、加速建设现代化美好安徽新征程上再创佳绩、再谱华章，以实际行动和优异结果迎接党的二十大胜利召开。